top of page

פיתוח מוטיבציה בצוות העובדים

  • 15 במאי 2018
  • זמן קריאה 1 דקות

עודכן: 19 בדצמ׳ 2020


מעסיק בארגון או בחברה שנותן תמריצים, תגמולים, ועונשים מסוג "אם" "אז" בסופו של דבר יגלה שתמריצים אלה נעשים יקרים יותר ויותר.

לעומת זאת, תמריצים הבנויים מתוך מוטיבציה פנימית, נוצרים מתוך מקורות קיימים שקל לחזק ולחדש, וגורמים נזק מועט מאוד, כמו אנרגיה טבעית מהשמש: זולה, בטוחה לשימוש ומתחדשת ללא סוף.

מנהל יקר, מעוניין בצוות חזק יותר? טוב יותר? הישגי, תחרותי, מוביל?!

אל תהיה בנתק!

פיתוח צוות צל הדרך

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating

פוסטים נבחרים

פוסטים אחרונים

ארכיון

חיפוש לפי תגיות

bottom of page