פעילות ODT למבוגרים:
משימות מורכבות מאסטרטגיה
יש ימים שמתחשק לעשות משהו אחר...בלתי צפוי, מעצים וממכר.
פעילות ODT למבוגרים הצעירים במחוזותינו בין גילאים 23 עד 56 לערך.
אם גם אתם מעוניינים בסדנה חווייתית לצוות, פעילות גיבוש לקבוצת העובדים שלכם. יציאה באווירה נינוחה, מלכדת, מלאת צחוק והנאה, בלתי פורמלית אשר תגבש את צוות העובדים שלכם. אתם מוזמנים להתקשר אל יגאל בן דניאל מומחה בפיתוח צוותים השאירו פרטים בתחתית הדף ונחזור בהקדם...
משימות אימון קבוצתי למבוגרים: אתגר מחשבתי קבוצתי.
אין סיבה לחכות לסיבה מיוחדת כדי לצאת לטבע, ליום כיף מגבש ומעצים. תמיד כדאי ליזום פעילות לשיפור מערכות היחסים, שיפור התקשורת בין המשתתפים ולמידת כלים לעבודה משותפת במסגרת העבודה.
ימים מסוג זה מסירים מחיצות, יוצרים אווירה נעימה בן חברי הצוות.
הפעילות של צל הדרך היא סיבה טובה בעיקר למנהלים שמחפשים פעילות קבוצתית איכותית.
הפעילות הגיבוש מגשרת באופן יוצאה מן הכלל בין העובדים, למנהלי החברה או מנהלי הביניים.
אפשר להתאים את הפעילות לאופי של הקבוצה, מספר המשתתפים, ולמטרות ספציפיות של כל קבוצת עובדים, במיוחד כאשר מדובר בעובדים יותר מבוגרים שצריכים לא פעם דגש מסוג אחר.
אחרי שיחת אבחון קצרה עם מנהל הקבוצה אפשר להתאים את הפעילות בדיוק בשבילכם.
רשימת פעילויות ODT למבוגרים או לצוות עובדים, שממנה אפשר לבחור את יום הכיף הבא, כמעט מבלבלת, מגוון גדול של אפשרויות רצות בשוק, לנו יש מודל שעובד על מאות קבוצות שעברו מפגש אחד או תהליך.
תמיד שווה ללכת עם ההמלצה של צל הדרך.
אפשר לשלב כמה פעילויות ומשימות מהנות במסגרת "יום כיף למבוגרים".
כל אחד מהמשתתפים יקבל תפקיד או משימה בפעילות אשר תבוא לידי ביטוי בסינרגיה עם יתר המשתתפים.
תהליך האימון מבוסס על:
-
התנסות
-
שיקוף
-
הכלה
-
ויישום.
למידה זו משקפת לאדם את התנהגותו תוך שיפור המודעות בקבוצה, בצוות ובאופן האישי.
חברות רבות וארגונים רבים הכירו ביתרונות של פעילות ODT למבוגרים או לצוות עובדים.
