כשרון מנצח משחקים, עבודת צוות ואינטליגנציה
לוקחות אליפות. מייקל ג'ורדן
יום גיבוש לחברות - פעילות גיבוש לצוות
"חשיבות ימי הגיבוש והקשרים החברתיים בארגון: כיצד זה יכול לשדרג את פרודוקטיביות הצוות ולייצוב את הארגון בראש תוצאות גוגל"
במחזור העסקי הסוער והתחרותי שאנו חיים בו, עשויים להימנות תחת אש רבים ממשימות היומיום ולשכוח את החשיבות הגדולה שבבניית קשרים חברתיים וגיבוש בין חברי הצוות. נכון, זהו זמן מיועד לעבוד, אך עלינו להבין שגם ימי הגיבוש בחברות יכולים להיות כלי יעיל בקידום פרודוקטיביות, יציבות, והתרבות הארגונית החיובית.
מהם ימי הגיבוש, וכיצד ניתן לשלב בהם בצורה אינטליגנטית ויעילה בארגון שלך?
התרבות ארגונית חיובית: בעת שאנו נפגעים ממאבקים יומיומיים, תחרות ולחץ, קשה להיזכר בחשיבות שבחיי הצוות והקשרים החברתיים. ימי הגיבוש מציעים את ההזדמנות לייצוב את התרבות הארגונית החיובית, שבה צוותים מרגישים כי הם חלק ממשפחה ארגונית שמתעניינת בכל אחד מהם וששם תוכם ומצליחה לחשוב יחד.
שיפור יכולת פתרון קבוצתי: גם אם נחשבים למאמנים מקצועיים, יש בכל צוות יכולות ייחודיות שלא ניתן למצוא באיש בודד. ימי הגיבוש מציעים הזדמנות לשפר את היכולת של הצוות לפתור ביחד את הקשיים והאתגרים שהם נתקלים בהם בדרך.
תחושת שייכות לצוות: ימי הגיבוש מסייעים לייצוב תחושה של שייכות חזקה לצוות. העובדים מרגישים כי הם חשובים ומשמעותיים לארגון, ושהם חלק מהצוות הגדול שהוא יותר מסתמך מספרים בלבד.
שדרוג תקשורת פנים צוותי: במסגרת פעילויות גיבוש, התקשורת בין חברי הצוות נפתחת בצורה שונה ופתוחה יותר. זה יכול לסייע לשפר את השיתוף פעולה ולהבטיח שמידע ורעיונות יזרמו בין החברים בצורה יותר טבעית ויציבה.
פתרון אתגרים עסקיים מורכבים: בשוק התחרותי, יכולת לפתור אתגרים מורכבים ולהציב פתרונות חדשניים היא מרכיב חיוני להצלחת הארגון. ימי הגיבוש מסייעים להרכיב את הכלים והיכולות שהצוות צריך כדי להמשיך במסע המורכב.
רעיונות ליום גיבוש לחברות
הנה מספר רעיונות ורעיונות נוספים שתוכל לכלול בפוסט שלך:
A השימוש בטבע הייחודי של מדינת ישראל: ניתן לארגן את יום הגיבוש באחד מהמסלולים הטבעיים המרהיבים בישראל, כמו חלקים משביל ישראל, טיול במדבר יהודה או בנגב, או הרפתקאות בשפלה או בהרי ירושלים. הטבע הקסום שבארץ ישראל יכול לשמש כרקע מרהיב לפעילותיו של הצוות.
B סדנאות יצירתיות: אפשר לארגן סדנאות יצירתיות בהן הצוות יוכל לפתח את היכולות היצירתיות שלו. זה יכול לכלול יצירת אמנות, כתיבת שירים, או יצירת ציורים בסגנון פופ-ארט.
C תחרויות ספורטיבית: הפעילות הספורטיביות מסייעות בפיתוח יכולות קבוצתיות ובבניית הקבוצה. ניתן לארגן מרוצים-ריצות, מסלולי רגל, משחקי כדור, או טורנירים בספורט לא שיגרתי.
D סדנת בישול: הכנת אוכל יחד יכולה להיות פעילות מהנה ומצביעה. אפשר לארגן סדנת בישול יחד, ללקט צמחים בעונת האביב ולאכול את מה שבישלתם והכנתם במקום מיוחד כמו פיקניק בטבע.
E השתלמות מקצועית: אם יש לך תקציב מסוים, ניתן להביא נציגים מתחום ההכשרה.
F שיחות פרסונליות: אפשר לארגן שיחות פרסונליות בהן כל חבר בצוות ישתף במטרותיו וחוויותיו האישיות.
G תחרות חידות ירח: כל צוות יכול להתחרות בפתרון חידות וקלפים יחד באופן אינטראקטיבי.
H השקת מוצר חדש: אם חברתך משיקה מוצר או שירות חדש, זהו הזמן המושלם להציגו בפני הצוות ולהשיב לשאלות ולספק הבהרות.
I פעילות בירות ודיבורים: ניתן לקחת את הצוות לפארק על הים או לאזור כפרי כדי להשאיר להם זמן לנוח ולפנק את עצמם, עם קפה, גלידות, פיצות, פיצוחים ובירות. לא חייבים את כל הכיבוד.
J הופעה מוזיקלית: אם יש לחברות חברים מוזיקאים, אפשר להפתיע את הצוות עם הופעה חייה שתערוך במסיבת הגיבוש.
בסיכום, ימי הגיבוש יכולים להיות כלי חשוב לחיזוק הקשרים החברתיים והצוותים בארגון ולשפר את יכולת העבודה והפרודוקטיביות של הצוות. הם מספקים את ההזדמנות לעובדים להתרגש זה מזה ולבנות קשרים חזקים שיכולים לשפר את ביצועי הארגון. צור/י קשר ונגבש יחד את מבנה הגיבוש לקבוצתך.