אודות
להתחבר לאנשים, לטבע וליכולות שלהם
יגאל בן דניאל
מייסד צל הדרך | יועץ ארגוני | מנחה לפיתוח צוות ומנהלים
צל הדרך נולדה מתוך אהבה לאנשים, לטבע וללמידה דרך חוויה.
במשך יותר מ-30 שנה אני מלווה ארגונים, מנהלים וצוותים בתהליכי פיתוח, גיבוש והעצמה - בשטח, בטבע ובסביבה משתנה.
אני מאמין שהחוויה מחוץ לשגרה מאפשרת לאנשים לראות את עצמם, את הצוות שלהם ואת האתגרים האמיתיים מזווית אחרת. דרך סימולציות משחק, משימות בשטח, בישול בטבע ושיח משמעותי, אנחנו יוצרים יחד חוויה שמובילה להתבוננות, למידה ושינוי.
פיתוח צוותים
סדנאות ותהליכים המחזקים תקשורת, שיתוף פעולה, אמון, חלוקת תפקידים ויכולת לעבוד יחד מול משימה ואתגר.
פיתוח מנהלים
למידה חווייתית שמאפשרת למנהלים לפגוש מצבים של קבלת החלטות, הובלה, שינוי ואי ודאות, ולאחר מכן להתבונן בדרך שבה פעלו.
ODT סדנאות
סימולציות משחק ומשימות שטח שבהן ההתנהלות הארגונית הופכת למשהו שאפשר לראות, לחוות ולנתח בזמן אמת.
בישול בטבע
פעילות משותפת סביב חומרי גלם, אש, טאבון ובישול, שהופכת את הכנת הארוחה למשימה צוותית של תכנון, חלוקת עבודה, יצירתיות ושיתוף פעולה.
טיולים וסיורים
יותר מ-30 שנות הדרכת שטח וידיעת הארץ מאפשרות לנו לחבר בין מקום, סיפור, אנשים וחוויה משותפת.
למידה חוויתית
התנסות ותובנה
80+
סימולציות משחק
מאות
ארגוניים וצוותים
מאחורי צל הדרך
את צל הדרך הקמתי מתוך החיבור בין שני עולמות שליוו אותי לאורך השנים - אנשים ושטח.
השטח מבחינתי אינו רק מקום שבו מקיימים פעילות. הוא סביבת למידה.
כאשר מוציאים צוות מחדר הישיבות ומעמידים אותו מול משימה אמיתית, אפשר לראות דברים שקשה לראות סביב שולחן: תקשורת, מנהיגות, הקשבה, יוזמה, תכנון, גמישות, קבלת החלטות ושיתוף פעולה.
מכאן נולדה הדרך המקצועית של צל הדרך - להשתמש בחוויה כדי לפתוח שיחה, ובשיחה כדי להפוך את החוויה ללמידה שאפשר לקחת בחזרה אל הארגון.
אנשים. מקומות. חוויות. שינוי.
מחוויה לתובנה
בסופו של דבר, המטרה אינה שהמשתתפים יסיימו את היום ויגידו רק "היה כיף".
החוויה היא הדרך, לא המטרה.
המטרה היא ליצור ערך מוסף לצוות: להעלות מודעות לאופן שבו אנחנו פועלים יחד, להכיר את האנשים שעובדים איתנו מזווית אחרת, לזהות דפוסי תקשורת ועבודה, ליצור חיבורים חדשים ולהפוך את מה שקרה במהלך הפעילות לתובנות משותפות.
דרך ההתנסות והשיח שאחריה, אנחנו מורידים את התובנות מהמשימה אל המציאות הארגונית, כך שכל משתתף יכול לקחת משהו לעצמו, והצוות יכול לקחת משהו לדרך המשותפת שלו.
כי פעילות טובה מסתיימת בשטח.
למידה טובה ממשיכה עם הצוות גם ביום שאחרי.
רוצים להכיר יותר?
אשמח לשוחח, להכיר את הצוות שלכם ולהבין איזו פעילות יכולה להתאים למטרה שלכם.
צרו איתי קשר
יגאל בן דניאל
צל הדרך
יועץ ארגוני | מורה דרך מוסמך | פיתוח צוות ומנהלים | סדנאות ODT