top of page
"לכל מנהל יש אופי ויתרון יחסי"
בעולם העסקי התחרותי של היום, המשאב האנושי הוא המפתח להצלחת הארגון. סדנאות לפיתוח מנהלים מספקות כלים חשובים לשיפור הביצועים והיעילות של מנהיגי הארגון. סדנאות אלו מאפשרות למנהלים לרכוש מיומנויות ניהול חדשות, לחזק את יכולות המנהיגות שלהם ולפתח חשיבה יצירתית וחדשנית. בסדנאות לומדים לנתח בעיות בצורה ביקורתית, לקבל החלטות נכונות ולהוביל שינויים בארגון. סדנאות אלו הן השקעה חיונית בהון האנושי של הארגון ותורמות לשיפור התוצאות והרווחיות לטווח ארוך.
סדנאות פיתוח מנהלים מתבססות בשימוש סימולציות משחק
סדנאות לפיתוח מנהלים מתבססות על שימוש בסימולציות משחק ותרגילים קבוצתיים כדי לאמן את המנהלים ולשפר את יכולות
הניהול שלהם. באמצעות משחקי תפקידים, סימולציות ופתרון בעיות קבוצתי, המנהלים נחשפים לאתגרים חדשים מחוץ לאזור הנוחות שלהם. תרגילים אלה דורשים מהם חשיבה יצירתית, עבודת צוות ויכולת התמודדות עם מצבים בלתי צפויים. האינטראקציה הקבוצתית מאפשרת למידה ותובנות חדשות על תהליכי ניהול, מנהיגות ופתרון בעיות. המשוב שניתן בסדנאות מסייע למנהלים להבין טוב יותר את תפקידם ולשפר את יכולות הניהול שלהם.
הנה פירוט למס' תרגילים:
סימולציית קבלת החלטות - המנחה מציג בפני קבוצת המנהלים תרחיש היפותטי שבו המכירות בחברה ירדו ב-30% ברבעון האחרון. הסיבה המרכזית לכך היא כניסה של מוצר חדשני של מתחרה שזכה להצלחה רבה. המנחה מחלק את המנהלים לקבוצות קטנות ונותן להם 15 דקות לגבש המלצות לפעולה. לאחר מכן, כל קבוצה מציגה בפני המליאה את המלצותיה. בסוף התרגיל נערך דיון משותף לניתוח תהליך קבלת ההחלטות - אילו חלופות נשקלו, מה היו שיקולי הקבוצות, איזה מידע חסר וכד'.
תרגיל הנחיית צוות - כל מנהל בתורו מקבל 5 דקות להנחות דיון בנושא כללי בקבוצה, למשל "מהם האתגרים המרכזיים בניהול צוות מרוחק?". בסיום, כל משתתף נותן משוב קצר על יכולות ההנחיה של המנחה - האם נתן מקום לכולם לדבר, האם הקשיב לדעות שונות, האם סיכם נקודות מרכזיות וכו'.
סימולציית משא ומתן - מחלקים תפקידים כשחקנים עיקריים (מנכ"לים של חברות) וצופים. מציגים תרחיש שבו שתי החברות מעוניינות להגיע להסכם שיתוף פעולה אך יש להן אינטרסים מנוגדים בחלק מהסוגיות. נותנים לצדדים זמן להתכונן ולאחר מכן הם עורכים משא ומתן בניסיון להגיע לפשרה. בסיום התרגיל כולם (כולל הצופים) מנתחים את מיומנויות המשא ומתן שהופגנו.
אם אתם מעוניינים להפוך למנהלים מצליחים ואפקטיביים יותר, אל תחכו - הזדרזו להירשם כבר היום לסדנאות איכותיות לפיתוח מנהלים. סדנאות אלו יאפשרו לכם לרכוש כלים ומיומנויות ניהול חדשניים, להתנסות בסימולציות ותרגילים מאתגרים, ולקבל משוב בונה מעמיתים. זוהי השקעה שתניב תוצאות ניכרות הן עבורכם והן עבור הארגון. אל תחכו - התקדמו לניהול מתקדם, לראות את ההתרחשות מזווית שונה!
ציטוט:
"הדרך הטובה ביותר לנבא את העתיד היא ליצור אותו" - פיטר דראקר
bottom of page