סדנאות פיתוח מנהלים
להוריד הנחיות לשטח – ולראות שזה מתרחש
כמנהל, אתה לפעמים מרגיש כמו סוליסט שנושא את כל המשקל על הגב, מקבל החלטות לבד ומצפה שהשטח יבצע. אבל למה לפעמים פקודה ברורה שלך הופכת לטעות בביצוע?
סדנאות המנהלים של "צל הדרך" לוקחות אתכם החוצה מהמשרד אל תרגילי שטח חווייתיים (ODT). שם, בסביבה ניטרלית, תרגישו על בשרכם כמה אלמנטים צריכים לקרות בסנכרון מושלם כדי שהוראה שלכם תתבצע בדיוק כמו שדמיינתם. מעלים את המודעות, מבינים את המורכבות ומקבלים כלים פרקטיים לרתימה וביצוע.
?איך זה עובד
שלב 1: ממפים את התסכולים הניהוליים
יושבים איתכם ומבינים איפה הקצר שלכם: האם זה בין ההנהלה לביצוע, או בין המנהלים עצמם..
שלב 2: בונים תרגילים שמשקפים את המציאות
אנחנו לא עושים משחקים סתם. אנחנו תופרים משימות שטח שמדמות בדיוק את המורכבות האמיתית של הניהול שלכם בחברה.
שלב 3: חווים את המורכבות בשטח
יוצאים לטבע. המנהלים מקבלים משימות שבהן הם חייבים לנהל, להוריד הוראות ולתמרן. פתאום רואים בעיניים איך טעות קטנה בתקשורת תוקעת את כל הביצוע.
שלב 4: מחברים את זה לעבודה במשרד
יושבים אחרי התרגיל ומפרקים אותו: מה עבד? למה זה נתקע? ואיך לוקחים את המסקנות האלה כדי שמחר בבוקר המשימות בחברה יתקתקו.
יגאל, חייב לשתף אותך, כשאמרת לי שנעלה את המודעות של המנהלים למורכבות של השטח, לא הבנתי כמה זה יהיה מדויק. הייתי בטוח שאם ההנחיות שלי ברורות הכל אמור לתקתק. התרגילים בטבע פשוט פתחו לכולנו את העיניים. ראינו בול איפה דברים מתפקששים בדרך ואיך האגו והסוליסטיות תוקעים את הביצוע. יצאנו מהסדנה חבורה אחת שמובילה ביחד. שינוי תפיסה אמיתי, תודה
הגענו עם המון מנהלים שכל אחד מהם הוא סוליסט ותותח בתחומו, אבל לא עבדנו מספיק ביחד. התרגילים בטבע אילצו אותנו להבין את המורכבות של הארגון שלנו ולסמוך אחד על השני. יצאנו עם כלים מעשיים.אירית לוי, מנהלת משאבי אנוש
בתור מנהל, אני רגיל לפתור הכל לבד. הסדנה פתחה לי את העיניים. ראיתי בצורה הכי ברורה איך הדרך שבה אני מוריד משימות משפיעה ישירות על התוצאה. סדנה חובה לכל מי שמנהל אנשים בישראל. יובל שור, מנהל
חטיבת תפעול
עושים סדר: כל מה שרציתם לדעת
