top of page
"לכל מנהל יש אופי ויתרון יחסי"
הדרך היחידה המאפשרת לחברות וארגונים גדולים להגיע להצלחה היא חדשנות והשקעה במנהלים תחרותיים.
סדנאות לפיתוח מנהלים יצירתיים מאפשרות אימון ולימוד בנושאים כמו: ניתוח, עבודה עם נתונים וקבלת החלטות עם דחף להצטיין ולעולם לא להסתפק במצב הקיים. סימולציות חשיבה ואתגר מאמנות אותנו לצאת מהקופסה
סדנאות פיתוח צוות בעזרת סימולציות משחק
במהלך שנות ה-70, מומחים לפיתוח משאבי אנוש מארצות הברית החלו להתעניין בשימוש בהדמיות משחקים כדי להכשיר מנהלים ואנשי מקצוע אחרים. הם האמינו שמשחקים אלה יכולים לשפר את יכולות קבלת ההחלטות שלהם. לאחר מכן, הרעיון של סדנאות פיתוח צוות באמצעות סימולציות משחק צבר פופולריות. סדנאות אלו עוזרות לצוותים לפתח את כישוריהם ולשפר את ביצועיהם. הסדנאות משתמשות במשחקים ככלי
אימון יעיל לשם כך.
חברות רבות משתמשות בסדנאות פיתוח צוות באמצעות סימולציות חשיבה ואתגר, כחלק מתוכניות ההכשרה לניהול ושיפור צוותים. במהלך סדנאות אלו, המשתתפים לומדים לנהל ולהוביל צוותים ביעילות באמצעות דינמיקה חברתית ומשחקי לוח. על ידי כך, הם צוברים את הכישורים הדרושים לתכנון וביצוע יעיל של פרויקטים.
סדנאות אלו מעוררות מוטיבציה גבוהה ומסייעות למשתתפים לבנות מיומנויות עבודת צוות.
אחת הסדנאות הפופולריות של צל הדרך לפיתוח צוות משתמשת בסימולציות משחק ככלי אימון.
כל סדנה נמשכת בדרך כלל 2-3 שעות וכוללת אחת עד שבע מפגשים.
הסדנאות מכסות בדרך כלל מגוון רחב של נושאים כמו ניהול זמן, בניית קשרים עם חברי הצוות, תיעדוף, פתרון קונפליקטים ומנהיגות.
לאחר סיקור מטרת המפגש, המשתתפים בדרך כלל ישחקו משחק כדי לחמם את האווירה ולהסיר מחיצות.
לאורך תהליך זה, מובילי הסדנאות מאמנים ומדריכים את המשתתפים לפי הצורך תוך מתן טיפים כיצד לנהל צוותים בצורה הטובה ביותר באמצעות החוויה שהם מרגישים ורואים באותם רגעים.
במהלך הסדנאות הללו, מובילי הסדנאות מאמנים את חברי הצוות כיצד לתכנן פרויקטים ביעילות באמצעות אתגרים יצירתיים, הדורשים שיתופי פעולה.
הם עושים זאת על ידי הסבר אסטרטגיות, פתרון בעיות, זיהוי מטרות והקצאת משימות לחברי הצוות. באמצעות תהליך זה, המשתתפים מפתחים כישורי חשיבה ביקורתית ולומדים כיצד לנהל את הצוותים שלהם ביעילות במהלך המשימה.
לפי הדעה הרווחת, כמה מהדרכים הטובות ביותר להכשיר אנשי מקצוע הן באמצעות סימולציות חשיבה ואתגר. הסימולציות הוכיחו את עצמן שוב ושוב ככלי יעיל להכשרת אנשי מקצוע במגוון רחב של תחומים כמו אסטרטגיה צבאית או שיווק.
לסיכום, סדנאות לפיתוח צוותים המשתמשות בהדמיות משחקים צומחות בפופולריות בקרב מומחי ומנהלים לפיתוח משאבי אנוש ברחבי העולם . סדנאות אלו מעודדות את המשתתפים לשפר את כישורי עבודת הצוות שלהם על ידי למידה כיצד לתכנן פרויקטים ביעילות באמצעות משחקי לוח במרחב הפתוח. נכון לעכשיו, ישנן יותר מ-90 סימולציות שונות של אתגרי מחשבה, זמינות, העשויות לשמש למטרה שאתם יכולים לבחור.
סדנת פיתוח מנהלים במפגש אחד או יותר : ניתן לעבוד על מרכיב אחד או יותר בהתאם ללוח הזמנים.