חברת 'צל הדרך' מבצעת ימי הדרכה לפיתוח צוותי עבודה מזה יותר מ-2 עשורים. לחברה ניסיון רב בבניית ימי הדרכה בשטח תוך שילוב משימות איכות, הדרכה של מיומנויות רכות ומיומנויות ניהול. הפעילות בשטח מהווה פלטפורמה שלנו לניתוח מצבים בצוות ואפשרות לתרגל מיומנויות שחשוב לנו לשפר ( תקשורת בין אישית, הקשבה, קבלת השונה ועוד ).
התקשרו עוד היום ליגאל, בטלפון 050-5405049 או במייל, מנכ"ל החברה שישמח לסייע לכם בבנייה של יום הדרכה.
גיבוש צוות
במילים אחרות, שיטת המקל והגזר מאחורינו, עברו הימים של הנחתת פקודות מנהל. בעבר, התייחסו לקבלת החלטות וביצוע פעולות כאל תהליך היררכי, אנשים בראש הפירמידה קבלו החלטות ואילו העובדים בתחתית הפירמידה (בפס ייצור)היו צריכים לציית להוראות.
כיום, בעידן של פריחת האינטרנט וזמנים של שקיפות כמעט מוחלטת, ישנה דרישה מצוות העובדים להיות מעורב, ולקבל אחריות על משימות ותהליכים בארגון.
כיום, אין אנו יכולים להסתמך על הוראות מנהל.
כדי להשיג את מבוקשינו ומטרתנו בחברה מנהלים נאלצים לעבוד בשיתוף פעולה עם צוות העובדים, ליזום פגישות פרטניות ומפגשים קבוצתיים, סיעור מוחות בנושאים שונים, להקשיב, לשוחח ולשפר את תנאי העובדים...ואולי רוב התייעלות לחברה מגיעה מהעובדים שמתמודדים על היעדים והשגת המטרות.