פיתוח צוות עובדים בארגון או בחברה
פיתוח צוות והשקעה באנשים כאינדיבידואל חשובה יותר משכר גבוה ותמריצים.
לא משנה מה יהיה שכרם בלי אהבה ומוטיבציה, זה פשוט לא ילך...
פיתוח צוות בסדנת ODT אחת ממוקדת או בכמה סדנאות.
המאמן הוא יגאל בן דניאל שאימן עשרות ומאות צוותים וחברות.
השקעה בצוות העובדים, בכל אחד מהם, חשובה יותר מהשקעה בתוכנית עסקית.
תוכנית עסקית משתנה בהתאם לשוק, לטכנולוגיה ולזמנים, את התוכנית העסקית יוזמים ובונים מנהלים וצוות עובדים:
-
האם התקשורת בין חברי הצוות טובה?
-
האם ידוע לכם מהי התכונה הייחודית, המיוחדת והבולטת של כל אחד מחברי הצוות?
-
האם המוטיבציה להצלחה גבוהה?
ואנחנו שואלים: איך אפשר לבנות תוכנית עסקית ולהגדיל את התפוקה בעבודה אם אתה לא מכיר יכולות וכשרונות של חברך בצוות?