"אתגרים הם מה שעושים את החיים מעניינים, להתגבר עליהם זה מה שהופך את החיים למשמעותיים".

פיתוח צוות עובדים

פיתוח צוות והשקעה בצוות
חשובה יותר מהשקעה בתוכנית עסקית

האתגר הקשה ביותר בפרויקט הוא פיתוח צוות,

האם יש יתרון יחסי לחבר צוות שכדי להכיר?

מה אתם באמת יודעים על חבר צוות שלכם, מחוץ למקום העבודה?

למה חשוב האימון הצוות מחוץ למקום העבודה?

צור/י קשר ונבנה יחד את המפגש , את/ה תספר לנו מעט על הצוות ואנחנו נעלה רעיונות שיוכלות להיות מותאמים בדיוק למטרה שאת/ה מחפשים...

פיתוח צוות והשקעה באנשים כאינדיבידואל חשובה יותר משכר גבוה ותמריצים.

לא משנה מה יהיה שכרם בלי אהבה ומוטיבציה, זה פשוט לא ילך...

המאמן הוא יגאל בן דניאל שאימן עשרות ומאות צוותים וחברות.

השקעה בצוות העובדים, בכל אחד מהם, חשובה יותר מהשקעה בתוכנית עסקית.

תוכנית עסקית משתנה בהתאם לשוק, לטכנולוגיה ולזמנים, את התוכנית העסקית יוזמים ובונים מנהלים וצוות עובדים:

ואנחנו שואלים: איך אפשר לבנות תוכנית עסקית ולהגדיל את התפוקה בעבודה אם אתה לא מכיר יכולות וכשרונות של חברך בצוות?

הדרך הטובה ביותר להחליט אילו פעילויות לכלול היא על ידי קביעת התוצאה הרצויה. למה אתה מתכנן את אירוע גיבוש הצוות הזה? מה אתה מקווה שהתרחש בצוות?

על המנהל להגדיר בבירור את המטרות והיעדים של הארגון בפני חברי הצוות. כמו כן, עליו לציין את תפקידו של כל חבר בצוות לכוון אותם להשגת המטרות הארגוניות.