פעילות משמעותית לחברה: מה מבדיל יום כיף מיום שמשאיר חותם
פעילות משמעותית לחברה היא פעילות שיש לה מטרה ברורה, שכל העובדים יכולים להשתתף בה, ושהשפעתה ניכרת גם בימים שאחריה. היא יכולה להיות כיפית מאוד, אבל ההנאה אינה הקריטריון היחיד. השאלה המכרעת היא מה השתנה בצוות אחרי הפעילות.
המאמר עוזר להבחין בין יום כיף ליום גיבוש, מציג חמישה קריטריונים לבחירה ונותן רעיונות לסוגי פעילות.
בקצרה
פעילות משמעותית מוגדרת סביב מטרה: אמון, תקשורת, היכרות או הובלה.
היא כוללת כל אחד, בלי תלות בכושר, בתפקיד או בוותק.
היא מסתיימת בסיכום ובהחלטה על המשך.
אפשר לשלב כיף ומשמעות באותו יום.
יום כיף או יום גיבוש?
שניהם לגיטימיים, והם משרתים צרכים שונים.
יום כיף: מיועד להנאה, למנוחה ולהכרת תודה לעובדים. מתאים אחרי תקופת עומס או לחגיגה.
יום גיבוש: מיועד לשינוי בעבודה המשותפת. יש בו משימות, סיכום ויישום.
הטעות הנפוצה היא להזמין יום כיף ולצפות לתוצאות של יום גיבוש. כדאי להחליט מראש מה רוצים.
חמישה קריטריונים לפעילות משמעותית
מטרה מוגדרת: אפשר לנסח במשפט אחד מה אמור להשתנות.
השתתפות של כולם: אין מי שיושב בצד בגלל כושר גופני, גיל או ביישנות.
חוויה משותפת: אתגר או תוכן שהקבוצה עוברת יחד ולא כל אחד בנפרד.
סיכום: שיחה שמחברת בין מה שקרה ליום-יום בעבודה.
המשך: משהו קטן שנקבע לשבוע שאחרי, כמו הרגל חדש או החלטה.
רעיונות לסוגי פעילות
משימות שטח וסדנאות ODT
סדנאות ODT מתאימות כשרוצים לשפר שיתוף פעולה וקבלת החלטות.
סיור או טיול חווייתי
סיורים וטיולים משלבים טבע, מורשת וסיפור. הם מתאימים לצוותים שרוצים להכיר זה את זה בקצב רגוע.
טיול אופניים קבוצתי
טיולי אופניים לקבוצות מחברים בין תנועה, טבע ועזרה הדדית בקצב שמתאים לקבוצה.
סדנה משותפת
סדנת בישול בטבע או אפיית פיצות בטאבון יוצרות שיתוף פעולה מעשי עם תוצאה שאפשר ליהנות ממנה.
איך מתאימים פעילות לחברה שלכם
גודל הקבוצה: קבוצות קטנות מאפשרות עומק, וקבוצות גדולות דורשות חלוקה לתחנות.
גיל וכושר: בוחרים רמת מאמץ שמאפשרת לכולם להשתתף.
זמן ותקציב: חצי יום יכול להספיק אם המטרה ממוקדת.
עונה ומקום: טבע בעונה נעימה, או פעילות בחדר בחורף.
שאלות ותשובות
מה נחשב פעילות משמעותית לחברה?
פעילות שיש לה מטרה ברורה, שכל העובדים יכולים להשתתף בה, שכוללת חוויה משותפת וסיכום, ושמותירה השפעה גם אחרי היום עצמו.
איך בוחרים פעילות לעובדים עם יכולות גופניות שונות?
בוחרים פעילות שבה אפשר לשנות את רמת המאמץ ושבה לכל אחד יש תפקיד אפשרי. רוב הפעילויות של צל הדרך אינן דורשות כושר גופני מיוחד.
כמה זמן צריך להקדיש לפעילות משמעותית?
אפשר להתחיל בכמה שעות. חצי יום או יום מלא נותנים מקום לפעילות מרכזית ולסיכום. הזמן נקבע לפי המטרה.
כמה משתתפים אפשר לשלב בפעילות?
צל הדרך מפעילה קבוצות קטנות של 10 עד 30 משתתפים וגם אירועים ארגוניים של מאות עובדים.
רוצים להתחיל?
רוצים פעילות שמתאימה בדיוק לצוות שלכם? ספרו לנו על הצוות והיעדים או התקשרו ל-050-5405049. עוד על ימי גיבוש לחברות וארגונים.
על הכותב: יגאל בן דניאל, יועץ ארגוני, מורה דרך מוסמך ומנחה קבוצות. מלווה צוותים וארגונים מאז 1994. צל הדרך פועלת בכל רחבי הארץ.
תגובות