עודכן ב: 19 דצמ 2020
מנהלים וצוות העובדים נאלצים להתמודד עם בעיית חוסר מוטיבציה אצל העובדים. לחצים, שחיקה, שיגרה...
הציפיות הגבוהות מין העובד, עלולות לגבות ממנו מחיר נפשי גבוה, דבר שיוביל לפרודוקטיביות נמוכה, ואיכות עבודה לא מספקת.
לכן, על מנהלים לדאוג לטפח מוטיבציה פנימית. אין די בעקרון "המקל והגזר". העובד זקוק למוטיבטור אמיתי, שאינו מבוסס על פחד מהשלכות או גמול חיצוני, בדמות בונוס כספי.
רוצים לשפר את הפרודוקטיביות בעבודה?
סדנאות של צל הדרך יכולות לשפר באופן משמעותי את המוטיבציה והפרודוקטיוביות בעבודה!